我早前翻看四十六军授衔相关史料、复盘李中权将军的授衔始末时，彻底摸清了李中权为什么只授少将，核心不是战功不足，而是前期职级定级被下调。
很多人都会误以为授衔只看战功和任职资历，其实1955年全军授衔，最核心的硬性依据是1952年的全军干部评级结果，资历和战功只是辅助参考，这是很多人都忽略的关键规则。李中权的军旅履历完全够格授中将，他走完了长征、历经抗日战争、解放战争各大关键战役，还担任过四十六军首任政委，麾下三个师的首任师长全部获评少将，以他的职务和战功，原本铁定是正军级、对应中将军衔。
变故全都出在1952年的三反运动核查上。当时组织核查部队经费使用情况，查实李中权经手的所有经费都实打实投入了部队建设，没有私吞、挪用的问题，不存在经济过错。但问题在于，他处理经费流转时手续流程存在明显疏漏，不符合部队财务规范，属于实打实的工作失职。
就是这一点流程疏漏，让他受到了正式的工作疏漏处分。原本已经敲定的正军级评级被直接下调，最终定格为副军级。那时候全军授衔有明确标准，正军级干部基准军衔为中将，副军级干部基准军衔固定为少将，职级的下调，直接锁死了他的授衔上限。
当时身边不少战友都替他惋惜，毕竟同期同级别的政工、军事干部，履历不如他完整、战功不如他突出的，大多都拿到了中将军衔。他本人心里也清楚问题所在，1955年授衔结果公示后，他没有纠结自己的军衔高低，唯独主动询问了同期战友杨梅生的授衔等级，这个细节也能看出他心里的落差与无奈。
很多传言说他是主动让衔、或是后期脱离军队任职才低授军衔，这些说法都是不实的。他始终在军队系统任职，从未主动申请降衔，所有问题的根源，就是1952年那次非原则性的工作疏漏，导致职级降级，进而影响了三年后的授衔结果。
职级，是授衔的硬门槛。
折腾好久才搞明白，55年授衔从来不是“论功行赏”这么简单，制度定级的优先级，远高于个人战功和资历。哪怕履历再亮眼，一旦前期职级定档落下偏差，后续授衔基本没有修正的余地，这是当年全军统一的评定规则，没有特例可言。
其实这件事最让人遗憾的地方，就是过错微乎其微，结局却无法逆转。只是一次流程上的疏忽，没有任何私心私利，却让一位战功累累的老将军，终身与中将军衔失之交臂，这种遗憾贯穿了他后续的军旅生涯。
晚年翻看授衔名录时，总会下意识对比他和麾下将领的军衔，明明是主官，军衔却持平下属，想来终究是制度规则下无法更改的结果。