那段时间刚从公司离职，没有地方交职工社保，第一件想弄明白的事就是济南社保多少钱一个月，刷手机的时候越看越乱，有人说一千出头，还有人说只交几百块就够，数字对不上，心里一直悬着。
一开始直接以为，只要是灵活就业，所有人每月交的钱都一样，还想着直接准备一笔固定的钱存进去，等着自动扣费。跑办税大厅咨询窗口的时候，工作人员才慢慢和我说清楚，养老和医保是分开选的，不是打包好的一档，哪部分交、选哪个档次，都得自己拿主意，我当时一下子没反应过来，站在窗口前面愣了好一会儿。
最先敲定养老保险，选了最低的基数，单子上写着每个月养老就要九百多。看着这个数字的时候，心里有点发紧，本来离职之后收入就不稳定，单养老这一项，每个月固定支出就摆在那里，再加上医保的话，压力会更大。旁边有个同样办业务的大姐和我说，她只交养老，医保先停着，等找到新单位再续上，可我担心断了医保之后看病报销受影响，不敢跟着她这么做。
医保这里还有两个选项，一个不带个人账户，一个带个人账户，金额差了八十块左右。反复纠结了快一周，一会儿觉得带账户平时买药方便，一会儿又想着能省一点是一点，最后临时决定选不带个人账户的那个，加上大额医疗的费用，医保每个月三百多。两个加在一起，我每个月要准备一千二百多块用来缴社保，只代表我自己这个选择，别人选别的组合，金额肯定不一样。
有一回和之前同事聊天，他还在单位正常上班，社保是公司和他一块承担，他个人每个月扣的钱比我少很多，他还很惊讶我自己交居然要这么多，劝我尽快找工作，让单位分担一部分。那时候才真切感觉到，单位参保和自己以灵活就业身份参保，开销差距真的很大，之前没有对比，体会没有这么明显。
扣费的日子固定在每月中旬，头一回扣款成功的时候，打开缴费小程序核对明细，养老一笔、医保一笔，分开两条记录，数字和当时窗口算出来的对得上。后来才反应过来，基数不是常年不变的，之后要是基数调整，每个月要掏的钱也会跟着变，不能一直按这次的金额去预留。
中间也动过念头，要不要去申请社保补贴，窗口的人提过符合条件可以申请，能减轻一点负担，只是当时材料没准备齐全，加上自己也不确定能不能满足申请要求，就暂时搁置了，没有继续往下办。那段日子每个月到时间就要惦记这笔支出，不敢随便乱花钱，就怕余额不够扣费，造成断缴。
偶尔刷到网上一些简短的留言，只写一个几百或者一千多的数字，不说是单位参保还是灵活就业，也不说只交养老还是养老医保一起交，看着很容易被误导，我自己一开始就是被这种零散的数字绕进去的。每个人情况不一样，有人只交居民医保，价格更低，有人选高基数养老，每月缴费会高出不少，没法拿我的标准直接套在其他人身上。
就这样按月交了好几个月，慢慢习惯了这笔固定支出，只是每次算生活费的时候，都会先把社保这笔钱单独留出来。那天晚上翻完当月缴费记录，关掉页面，没再继续查别的档次了。