那段时间翻遍网上各式各样的帖子，反反复复纠结成人本科和全日制大专哪个好，一会看见有人说学历只看统招，一会又刷到考公上岸的人说本科门槛硬，脑子里面乱糟糟的，拿不定主意。手里已经有全日制大专的毕业证，还报了成人本科的考试，两样东西都攥在手里，却分不清到时候去找工作，哪边更管用。

最先去的是一家本地的小企业，前台收简历的时候，只是扫了一眼学历栏，看见写着全日制大专，就把纸张放到左边那一堆，后面面试的主管开口第一句，问有没有继续提升学历的打算，没提成人本科半个字。聊岗位内容的时候还算顺畅，临走前特意多问了一句，如果后续拿到成人本科证，薪资会不会往上调一点，对方只含糊的说，内部定级主要还是看统招学历，非全日制的只能当个补充材料。走出那栋楼的时候，心里堵得慌，之前花那么多时间刷题上课，好像一下子找不到意义在哪。

也有朋友在另一个单位上班，他只有成人本科，没有全日制大专，当初报名面试的时候，第一道筛选就被系统卡住了。人事后台设置的门槛写着全日制专科起步，系统自动过滤掉非全日制学历，简历连人工查看的机会都得不到。他跟我吐槽的时候语气很无奈，说早知道这样，当初就不该着急升本科，先保住统招的专科文凭再说。我那会还跟他争辩，说有些考试报名要求本科就行，不区分学习形式，现在回头想想，不同的场景，限制完全不一样，根本没法一概而论。

就是。

后来准备一个证书考试，报考公告上面明确写着本科及以上学历，没有标注全日制。手里的成人本科录取通知还没换成毕业证，大专文凭达不到报考条件，卡在这一步动弹不得。这时候又冒出完全相反的感受，全日制大专够不上这个报考门槛，成人本科反倒能满足报名要求，之前认定统招一定全部占优的想法，一下子就动摇了。来回在两种情况里面拉扯，一会偏向这个，一会又倒向另一边，越琢磨越乱，没有固定的答案可以抓。

跑过两场招聘会，摊位上不同单位的要求差的离谱。招一线技术岗的，优先看全日制大专，看重在校实训经历，对成人本科兴趣不大；招行政内勤、需要后期参加职称评审的岗位，HR会主动问有没有本科文凭，学习形式放在其次。同样一张简历，换一个摊位，被看重的点直接变了。有个招聘的大姐跟我闲聊，说他们招人没有统一标准，部门缺人的时候，条件会松很多，岗位竞争激烈的时候，就会把全日制当成筛选的门槛，全看当下缺人的情况。

备考成人本科的那段日子，下班之后挤时间看网课，作业、期末考试一桩接着一桩，耗费不少精力，也交了学费。中途好几次萌生退意，觉得花这么大代价拿到的证，很多企业不认，不如安心拿着大专文凭找工作。可想到想考的那个证书，又硬着头皮继续学，两边的顾虑一直缠在一起，虚心听别人给的建议，听到不一样的说法又容易一下子急躁起来，控制不住的烦躁。

有一回和一起报成人本科的同学聊天，他打算考事业单位，查往年岗位表，不少岗位要求本科，少数放宽到全日制大专，岗位数量差了一大截。他计划先用大专身份报能报的岗，等本科证下来再选更多岗位。我照着他的办法翻岗位表，确实能看见这种差别，但也留意到，一部分岗位备注仅限普通高等教育，成人本科就算拿到证书，依旧报不了。信息掺在一起，越整理越头疼，没有一条路是稳稳当当的。

这些全部只是我自己碰到的情况，换一个城市，换一类岗位，碰到的要求大概率不一样，别人的遭遇不会和我一模一样。

前几天整理文件，把大专毕业证和成考的成绩单并排放在桌面上，两张纸摆在一起，盯着看了很久。没有办法说其中一个一定更好，只是慢慢意识到，每一次投递、每一次报名，规则都是别人定好的，我们只能顺着规则去碰。

那天晚上洗完碗，坐在沙发上，没有再打开网页去搜相关的对比帖子。