物联网工程工资一般多少，全国范围内应届生月薪集中在4500至9000元，1至3年工龄月薪7000至13000元，3至5年工龄月薪12000至20000元；一线城市研发岗薪资上浮40%左右，实施运维岗薪资上浮20%；专科大多做现场调试，本科分实施与研发两条路线，硕士基本进入核心研发岗位；该薪资标准仅适用于长三角、珠三角与省会城市，三四线城市同岗位薪资会下调30%以上，同时出自人力资源和社会保障部2020年就业分析报告的基准薪资，会随岗位技术方向出现明显分化。
物联网工程工资：按学历与经验分级
岗位方向是拉开薪资差距的核心，嵌入式开发、工业互联网研发薪资明显高于设备实施、现场运维。
| 学历 | 工作年限 | 一二线城市月薪区间 | 三四线城市月薪区间 | 主流岗位 |
|---|---|---|---|---|
| 大专 | 应届 | 4500-6500 | 3500-5000 | 设备调试、现场实施 |
| 本科 | 应届 | 6500-9000 | 4800-7000 | 运维、测试、初级开发 |
| 本科 | 1-3年 | 8000-13000 | 6000-9500 | 项目实施、嵌入式助理开发 |
| 本科 | 3-5年 | 12000-20000 | 8500-14000 | 嵌入式开发、物联网项目工程师 |
| 硕士 | 应届 | 15000-22000 | 10000-15000 | 软硬件研发、边缘计算开发 |
| 硕士 | 3-5年 | 20000-35000 | 14000-22000 | 技术主管、IoT架构开发 |
研发岗薪资上限更高。
物联网工程工资：岗位方向带来的薪资差
同样学历与工龄，不同岗位薪资可以拉开一倍差距，这也是求职时优先选择方向的原因。
嵌入式软件、车载物联网、工业互联网研发属于高薪赛道，一线城市3年经验年薪普遍可以达到20万至30万；系统实施、现场部署、硬件运维属于通用岗位，替代性较强，薪资增长速度较为平缓，多数人多年薪资涨幅仅维持在每年5%到10%。如果你没有掌握C语言、通信协议、芯片开发这类硬核技术，长期只能从事外勤实施工作，薪资很难突破月薪15000元。
物联网工程工资：城市与企业规模影响
长三角、珠三角聚集了大量物联网企业，岗位薪资普遍高于中西部城市。
一线城市大厂的校招薪资，会比中小民营企业高出30%到50%；初创企业薪资浮动更大，基础薪资偏低，但项目奖金与年终奖占比更高。需要注意，农业物联网、弱电工程类项目岗位，长期出差较多，薪资会附带出差补贴，账面收入会高于坐班研发岗，但额外时间成本较高。
如果留在三四线城市就业，基本只能做项目实施与售后维护，几乎没有纯研发岗位，薪资天花板会被大幅压低。