护师多少年可以考主管，以取得护师资格之后的在岗工作年限作为基础门槛，中专学历受聘护师满七年、大专学历受聘护师满六年、本科学历受聘护师满四年、硕士学位受聘护师满两年，同时要满足护士执业注册、在岗从事护理相关工作的硬性要求，在读期间的学习时间不计入工作年限，脱产进修时段一般也不纳入核算，博士学位拿到后可直接报考，不受护师任职年限约束。

护师考主管的学历年限划分

年限计算统一从正式聘任护师的时间开始算起，不是拿到护师证书的日期，很多考生混淆这两个时间，按拿证时间去估算，提交材料之后审核无法通过。报考主管护师，属于卫生专业技术资格考试，由国家卫生健康委员会人才交流服务中心组织安排，每年一次报考通道。

学历受聘护师年限补充规则
中专7年需先取得护师资格并完成聘任
大专6年年限自聘任之日起连续核算
本科4年含自考、成考等国家认可学历
硕士2年取得护师聘任之后起算
博士无需护师年限可直接报考主管护师

学历必须属于国家教育行政部门认可的正规学历，非正规渠道获取的证书，不能用来缩短报考所需年限。成人教育、网络教育取得的学历，只要在学信网可查，就具备同等效力，但这类学历的就读时间不能抵扣在岗护理工作时长。

年限截止时间以当年考试报考通知划定的截止日期为准，大多集中在报考当年的十二月三十一日，只要在这个节点之前满足全部任职时长，就符合报考的基础条件。部分地区会追加本地材料要求，需要准备聘任表、执业证、社保记录来佐证在岗经历。

岗位不能脱离护理范畴，如果你在护师聘任之后转去行政、后勤等非护理岗位，对应的这段时间不会算作有效工作年限，即便时间数字达标，也不能顺利通过资格审核。

你可以提前梳理手里的材料。

执业证、聘任文件、学历证明是审核核心材料。

如果中途更换工作单位，前后两家单位出具的在岗证明要连贯，中间出现长时间空档，空档阶段不计入有效年限，会拉长你满足报考条件的时间。

部分地区设置继续教育学分要求，在报名之前，要补齐当地要求的护理继续教育学分，学分不达标，即便年限已经够，也无法完成报名，这条附加条件各地执行标准不一样，报名前查阅本省卫健委发布的报考通知即可。