军人基本工资包括哪些，要区分军官、文职干部、士官、义务兵四类群体，军官与文职干部基本工资包含职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、军龄工资，士官基本工资包含军衔级别工资、军龄工资，义务兵不执行工资制度，只发放津贴，职业津贴、岗位补贴、地区补助等都不属于基本工资，不计入基本工资核算口径，该划分依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》，仅适用于现役在岗人员，离退休人员待遇核算口径不适用这套标准。

军人基本工资之军官、文职干部部分

职务（专业技术等级）工资，依据对应的行政职务或者专业技术等级确定标准，同一等级内标准统一，职务调整或者技术等级晋升后同步变更，是基本工资里占比较高的一项。专业技术文职干部按技术等级套改，管理类文职干部比照对应行政职务执行，不会和岗位津贴混在一起计算。

军衔（级别）工资，按照个人授衔的军衔等级划定，和职务工资相互独立，军衔提升时该项标准上调，部分人员职务没有变动、仅军衔正常晋升，也可以单独增加这一部分收入。文职干部对应的级别工资，和军官军衔工资执行同类核算逻辑。

军龄工资，按累计服役年限按月计发，服役每增加一年就对应增加一档标准，不受职务、军衔调整的影响，只要保持现役身份就按月发放，中途停薪、退役之后不再继续计发。

军人基本工资之士官部分

士官基本工资只由两项构成，没有职务工资板块，这是士官和军官基本工资最核心的差别。

  • 军衔级别工资：按士官军衔档次设置，下士、中士、上士、四级军士长等不同档次标准逐级拉开差距
  • 军龄工资：和军官的计算规则一致，以实际服役年限作为核算依据，随服役时长逐年递增

班长津贴、专业岗位津贴、高原海岛补助、交通补贴、住房补贴都属于津贴补贴序列，不属于基本工资，在核算基本工资基数、转业相关待遇测算时，这部分金额一般不纳入。

容易混淆的收入项目区分

基本工资是固定发放的基础部分，发放稳定性强，津贴补贴属于浮动或者专项待遇，会根据岗位、地域、任务、班次变化调整。很多人会把每月到手总收入当成基本工资，这个算法存在偏差，在核算转业安置、养老保险缴费基数、相关抚恤待遇时，大多以基本工资作为核心测算基数，津贴补贴单独单列。

义务兵没有基本工资。

义务兵实行供给制保障，日常发放的是义务兵津贴，不属于工资范畴，不适用基本工资的组成规则，津贴标准随服役阶段调整，和军官、士官的工资体系分开管理。

你办理转业、逐月领取退役金相关手续时，核算基数只提取基本工资项目，各类临时性任务补助、年终奖励工资不会合并计入基本工资。