曾经我天真地以为女强人很风光，可事实上，我只看到了别人光鲜的一面，并未曾体会过她们这个群体走在这条轨道上的艰辛。不少女强人行事干练，事业有成，可是在家庭与事业这个天平上常常失衡，陷入僵局。很多女强人成就了事业却不幸地失去了婚姻。
夏女士性格豪爽、非常自信，30岁出头就当上了部门领导，年纪轻轻就已经事业有成，不少人向她投来羡慕的目光。然而，就在别人的羡慕中，夏女士的婚姻却亮起了红灯：夏女士发现丈夫有了外遇。夏女士说，丈夫是一企业的技术干部，相比之下收入不多。刚结婚那几年，两人的感情很好，丈夫还经常在别人面前炫耀媳妇聪明能干；工作中遇到什么难题，她总爱向丈夫讨教，丈夫也会帮她出谋划策。但自从她当上了领导之后，丈夫就变了，对她很挑剔，总是借故和她吵架。她工作上有事和丈夫商议时，丈夫总阴阳怪气地说：“你是大领导，我能帮你什么忙？”听到丈夫这样说，她就气不打一处来，懒得和他说话，两人沟通也越来越少。后来，她听说丈夫有了外遇，当她质问丈夫时，丈夫毫不隐瞒地承认了，并告诉她，女孩是一个卖衣服的营业员，他的理由是跟那个女孩在一起很放松、不压抑。夏女士怎么也想不明白，一切都好强的她，怎么会败在一个学历、地位都不如自己的人手中。
这样的事例自古就有，大量文学作品对此都有所反映，名著《红楼梦》对此现象就做了细致入微地描绘。
在《红楼梦》中吸引我的除了宝黛的爱情外，还有女强人王熙凤的一生以及她的一言一行，对于凤姐我是崇拜的，虽未识得几个大字，但亦有非凡的管理才能。不但将荣国府事务打理得井井有条，深得王夫人和贾母喜爱，在秦可卿丧葬期间及之后的数月也将宁国府的管理工作做到无可挑剔。如果说贾母是家族维系的信条，那么王熙凤就是信条的执行者，她能说会道，见过大世面，这些都成为了她杰出管理才能的必要条件，如果硬要说书中哪些女子的管理能力能与凤姐匹敌的话，那当属探春与宝钗无疑。但探春为奴仆身份的赵姨娘所生，在那样一个等级制度异常分明的年代，且不说探春在贾家未败时年纪尚小，纵使年纪相当，英雄也难有用武之地，这就是那个年代对庶出的局限性；而宝钗呢，她虽有理事的才能与高贵的出身，但她处事太中庸，奉行的是：不干己事不张口，一问摇头三不知的原则，这一原则要管理好贾府也确为不妥。正如蒋勋所说，凤姐是一个难得的总经理人才，贾府中事无巨细，她都处理得很好，说话善于拿捏分寸。诸如宴席上替贾母挡酒，说是：替贾母借寿。寥寥数语既写出了自己对年长者的爱护，又委婉地为贾母挡了酒，深得老人家的欢心，这样的例子在《红楼梦》中数不胜数。通过观看《红楼梦》我们可以了解到很多为人处事的道理，正如蒋勋所说，从王熙凤身上学管理技巧远比读个mba来得实在。其实，细观《红楼》，这话一点也不假。有些学者把贾府的衰落归咎于凤姐，我觉得不然，贾府的衰落是历史的必然，对于规律性的事物任何一个杰出人物都无法改变，只是事物本身发生质变的时间早晚问题，倘若没有王熙凤，我想贾府断不可能存续那么久。

纵观王熙凤的一生，凤姐确实是个了不起的女强人，但是可悲的是，凤姐同样是赢得了事业，却失去了男人。作为富家子弟其实又有点怕王熙凤的贾琏，在婚姻生活中虽有美妻在侧却多次出轨，先是与奴仆鲍二的妻子纵欲，继而又与尤氏姐妹有染。是男子性情的王熙凤不懂温柔吗？其实未必，在那样一个被传统文化耳濡目染的年代，王熙凤也是懂得温存与撒娇的。像《红楼梦》中的第十六回就写到：当贾琏出差回来时，她特设酒宴为贾琏接风，并诉说了自己最近的经历。可这样的细节太少，事物的性质是由主要矛盾的主要方面决定的，王熙凤温存的一面只是一些次要矛盾，因此并不能决定王熙凤的整体性格，只能说明王熙凤这样一个人是立体的，而非平面的。
记得曾经也看过一些历史故事，关于武才人的依旧还记忆犹新，武才人是历沾两代君主雨露的，对于武媚与太宗的纠葛我们姑且不论，但就说说与高宗的那段感情纠葛。我们知道，武媚作为先皇宠幸过的才人是万不能被先皇子嗣纳为妃嫔的，但高宗看上了武媚，于是所谓的伦理也就成为虚设，高宗力排重重阻碍将武媚纳入宫中，可见最初，高宗是很喜爱妩媚的。但当武媚耽于权力之际，誓做敌国强人时，事情出现了转机，高宗另觅新欢。在事业上，武媚也许是成功的，通过步步设计，走上了权力的最巅峰，但作为一个女人，得不到丈夫的疼爱与支持，纵使事业再辉煌不也是一种悲哀么？
做女强人真得很难，姑且不说成为女强人的过程当中要付出很多艰辛，就是成为了女强人之后，倘若平衡不了各方面的关系，那么就有可能陷入“失去的远比得到的要多”的僵局。