周末的一个同事聚会里，大家说笑的空档里，莫名其妙的提出了一个问题：那就是为什么老实人会吃亏呢？我不由地陷入沉思之中。
何谓老实人呢？一种就是老被人欺负的可怜人。另外一种就是只会干活而不会说的人，往往得不到自己所应得到的好处。
想起可怜人，有时候就会想起鲁迅笔下的祥林嫂，悲剧人物的性格模式，叫人哀其不幸，怒其不争。有人说高兴的时候要让大家来分享，但是痛苦最好自己独自承受，如果真的是天大的痛苦，向人倾诉也只是图的一时的轻松，而事过之后，每件事情都要在自己独自承受。自己解决，而时常的抱怨事情的不幸或社会的不公往往只会影响自己的生活态度和生活习惯。招致自己对今后生活所持有的情绪会一直处于低谷，而不能正确的审时度势，不能开始新的生活，这种人不会讨人喜欢，也让周围的人感觉很压抑，这样的老实人朋友也寥寥无几，或者说同情他的同时也会不太喜欢他的生活状态。当然我今天就不说这类人了。
另外一种人,那就是只会干活不会表现，不会在领导面前处处表现自己，工作上勤勤恳恳，兢兢业业的能干人，但是会有一种心里对领导的畏惧，在工作上的卖力有点类似于小孩子一样的希望领导能够赏识或提拔。但是也可能在路上碰见领导会躲得远远的。领导一句鼓舞人心的话可以让这类老实人兴奋上好一阵子。心理上一种奇怪的依赖，依赖领导或同事的赞赏。但是不懂得变通，不懂得向领导献媚，和同事之间做到八面玲珑。
更为可笑的是这一类老实人，有的还很有脾气，有的压根没有什么脾气，但是在领导面前表现的很为幼稚的犀利在作怪，干活只为领导一句话，而领导往往也知道对付这一类老实人的做法，那就是只是一贯以赞扬的话语去激励你就行。而把真正的利益毫不犹豫的发给与领导有利益交换的人，溜须拍马或相互有交易的人。这样时间久了，老实人也或许学着在过年过节的的时候或有时候也会去到领导家去拜访，但是也许这时领导家的门槛已经被很多人踏平了。；老实人的小气的囊中羞涩的尴尬让领导更加会讨厌，这一类老实人可能是在工作上能干的，但是为人处事不会变通，不会善解人意，也许有时候还会说话做事有些被领导误解的时候。被人看为是恃才傲物，把领导不放在眼里的不识时务的一类人。
这类人把领导在会上所说的冠冕堂皇的话当成是干活的动力，却不能真正的领会领导的意思，有时候其实往往是基本上天下乌鸦一般黑，当官的永远或重用溜须拍马，或是那种会干活而优惠来事的人，老实人从根本上来说就是欠缺一种交际能力，不善于和周围的同事或领导交流的一种人，心里不成熟，不能够真正得到晋升的机会。其实当年韩信能人胯下之辱，而今的老实人也许有一种比较非同一般的能干，但是圆滑的交际能力的欠缺，只是书呆子式的愚钝当然也不会得到所能得到的荣誉。
我们不可能改变社会什么？也许有时候那老实人可能是千里马，但是伯乐的赏识像阳光一般的光辉是否会照到你的身上呢？也许要改变老实人的做法，那就要从根本上做起，那就是学会与人打交道，特别是学会与领导的交流，而往往江山易改本性难移，老实人往往会吃亏，往往有时候也会降低对工作的热情。
也许真的需要那种国家干部，一种赏罚分明的有志者，让能干的人得到他所得到的荣誉，让那种不干活或是不求有功但求无过的碌碌无为者离开，这样也许会给这样能干的老实人有足够的空间和时间，让自己智慧的才干，在工作上发挥最好，最大的作用，这种老实人就是人们眼中的千里马，而这种善于提拔或启用千里马的好干部就是伯乐，我们需要这样的伯乐，需要共产党的好官，能够调动单位的所有能干的不能干的人的积极性。让整个单位处于一种正气压倒邪气的好势头。
那么我想这个单位就会一天比一天强大，其实老实人往往是一个单位的大多数人，溜须拍马只是少部分人，如果能够善用老实人，慧眼识的千里马，我想整个单位或者大到整个国家都会变得更有希望，更有前途，更有生机。我们渴望伯乐，我们渴望共产党的好官，渴望老实人都会有好结果。渴望老实人能够真正的站起来，能够发挥自己更强更高的能力，能够更竭尽全力的施展自己的能力，为社会为国家贡献自己的一份力量。