当年帮公司核算2018年社保缴费基数的时候，反复核对过重庆2017年社平工资的官方数据，踩过数据混淆的坑，最后彻底摸清了可用的标准数值。

很多人会把统计局公布的两类工资数据搞混，这也是我当初核算出错的主要原因，看似相近的数字，适用场景完全不一样，用错就会导致社保基数申报出错。

重庆2017年社平工资官方核定数据

重庆市人社局2018年6月发布的正式通知里，明确了2018年度社保业务统一适用的2017年度社平工资标准，这是办理社保缴费、补缴、工伤赔偿等业务的唯一有效数据。

年度总额73272元，折算月度标准为6106元/月，这个数据是重庆全市城镇经济单位在岗职工平均工资，也是人社系统唯一认可的2017年社平工资数值。

当初第一次核算时，直接照搬了统计局公布的就业人员平均工资，导致报表数据对不上，折腾了大半天。

容易混淆的2017年重庆工资参考数据

重庆市统计局同期发布过另外两组2017年工资数据，仅作统计参考，不用于社保经办，很多非专业人员都会误用来办事。

统计口径年度工资月度折算适用场景
城镇非私营单位就业人员70889元5907元宏观经济统计，不用于社保
城镇私营单位就业人员50450元4204元行业薪资参考，不用于社保
城镇经济单位在岗职工73272元6106元社保缴费、补缴、待遇核算

这三组数据最关键的区别就是统计口径，在岗职工工资是剔除了部分灵活就业、临时用工人员的，专门适配社保体系核算规则。

之前就是不懂口径差异，以为平均工资都是通用的，白白返工了两次报表。

社保补缴、工龄核算一律用6106元/月。

后续办理老社保补缴业务时，人社局窗口工作人员也确认过，截至目前，所有涉及2017年度的社保补费、待遇计发，依旧沿用6106元/月的标准，不会变更。

核对完最后一笔补缴数据提交系统后，关掉了电脑里存的好几份混淆的统计报表，只留存了人社局的官方通知截图备用。