海涛轻涌，海景正蓝，湛江港职工文学创作“第三块里程碑”《潮声正响》，随着“半日潮”的潮起潮涌骤然展现在我们的面前。捧着油墨飘香的结集，翻阅文友们的用心之作，心中遗憾虽有一二，欣喜却占七八。一喜“半日潮”文学社从无到有，由弱到强，已日渐焕然；二喜文友们工作之余辛勤笔耕，十七年坚持不懈，成绩斐然；三喜湛江港有一班远见卓识的党政工领导，对“半日潮”支持扶植，不惜财物，毅然决然；四喜《潮声正响》从组稿、改稿到校对、审批，精选精编，半年见书，速度之快令人欣然；五喜“半日潮”文学创作始终根植湛江港这块肥沃的土地，坚持走繁荣企业文化，塑造企业形象的道路，不遗余力，风气蔚然；六喜《潮声正响》214篇诗文抒发了港口职工热爱本职，热爱生活的情怀，感人肺腑，励人奋进，纸上跃然。借此机会，我代表29名作者向十七年来一如既往地关心、支持企业文学活动的各级领导表示衷心的感谢！向为《潮声正响》的顺利出版付出心血和辛劳的全国、省、市文学界、局领导、局工会致以崇高的敬意！
“半日潮”文学社自1986年诞生至今，已走过十七年的历程。当初，一群文学“发烧友”揣着对文学的一份炽热，自发地聚到一起，敞怀谈诗说艺，议世论时，致力于繁荣港口文学创作。然而我们也有过苦恼与迷惘，初学写作者免不了之通病：心比天高，眼高手低，我们也不能幸免。那时，我们常常会幻想不写则已，一写则一鸣惊人，作出读者叫好，内行喝彩的佳品来。我也曾是其中之一，凭空想象，闭门造车写出几篇，连自己也通不过，一方面埋怨缺少灵气，知识结构浅窄；另一方面又期盼灵感王子的光顾，作出文采沛然的文章。似这样脱离现实生活闭门作文，必然会陷入捉襟见肘、言之无物的窘状。幸文学社及时认清方向，端正思想，坚持港口和海洋特色，确立通过文学形象来真实地再现企业生活的创作方向，积极参与企业精神文明建设。加之湛江港几任领导一直重视企业文化这一意识形态的默化作用，给予文学社财力、物力上的大力支持，使“半日潮”如鱼得水，可以采取“走出去，请进来”的形式，深入港口码头以深入生活，外出创作采风以开拓视野，举办笔会、庆祝会，加强与各文学社团的联谊，邀请名家老师授课讲演，联系报刊刊出作品专版，文学创作活动热火朝天，异常活跃，几度焕然。这期间出现了一批较有影响的作品。记得我原来在通信岗位上，天天与海员打交道。海员与港口无线话务员的奉献事迹无时无刻不在激励着我，所以，我写了《蓝色的追求》，通过爱岗敬业的无线话务员的形象，去反映包括海员在内的、奋斗在水运战线上的职工的喜怒哀乐，讴歌他们为企业无私奉献的敬业精神。结果，《蓝色的追求》获湛江市“文明之花”征文一等奖。后来，我从事群众性很强的工会宣传工作，我又为工会干部在平凡的岗位上勤勉敬业，有一颗总与职工群众心相连的心所折服。我熟悉他们，热爱他们，歌颂他们的奉献精神成了我责无旁贷的义务。于是，我写了反映我们工会关心照料四孤儿的报告文学《湛江港，有一个动人的故事》。文章见报后引起的反响是我始料不及的，它打动了许多人，起初是市委组织部的同志，然后是他们的上级部门，结果引来了中央电视台《先锋颂》摄制组。“半日潮”十七年的创作实践证明，文学要立足现实生活，要与时代的脉搏一起跳动，生活素材的获得也因饱和着作者感情而更富生命。企业文学社团要参与企业精神财富的创造，要在企业文化建设中发挥“寓教于乐”的作用，就要通过真实的文学形象提高人们的思想认识，通过先进典型来激励职工队伍，使企业精神、企业价值观念、职业道德更深入人心，从而形成奋发向上的企业风气。
企业的培植，社会的需要，湛江港浪起潮涌现实生活的融汇与冲击，造就了“半日潮”这一港口业余文学创作群体。“企业文学新星”、“湛江港文化品牌”是历史给予我们的赞誉，也是时代赋予我们的责任。在国有企业转型期机遇与挑战并存的关键时刻，致力于以文学的审美作用来发挥企业文化的凝聚作用，以文学的教育作用来发挥企业文化的导向作用，以文学的认识作用来发挥企业的激励作用，仍然是“半日潮”特有的气质。
当今，中国最大的匮乏并非金钱的匮乏，也非法律约束的匮乏，而是道德的匮乏，理想的匮乏，责任感与敬业的匮乏，但愿“半日潮”继续以文学的力量和精神的作用，通过大力传播优秀的企业文化，能对这种匮乏起到些微的补缺纠偏作用。