曾经以为喜爱紫金文化，平常颇多关注就已经是一个合格的紫金人了。可通过一个多月以来公司组织的紫金文化知识学习后才知道，以前所知不过是紫金文化瀚海里的一颗水珠。
从紫金文化里，我们看到了许许多多平凡却又极富传奇色彩的故事。故事中的主人翁都能从干好本职工作做起，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，最终脱颖而出，活出了自己的精彩。
现任集团公司执行董事、常务副总裁、总工程师邹来昌，加盟紫金时，只是上杭黄金冶炼厂的一名技术员，可是他在自己平凡的岗位上，通过自己的努力，研制出无氰高温高压解吸——电积设备，使生产周期缩短50％，生产成本降低40％，并一次试验成功生产出高纯度9999金，为紫金的发展作出了卓越的贡献。
现任集团公司副总裁林泓富，大学毕业后加盟紫金矿业，在上杭黄金冶炼厂担任机修工作。机修工作也是一个看起来很简单和很不起眼的工作，然而他通过努力、将原来炭再生靠手工操作改用机械化操作，不仅费用低廉、还减轻了工人劳动强度，提高了生产效率。同时他又解决了黄金提纯工艺中的技术难题。他以对紫金的那种强烈的责任感和不断钻研的进取心，让平凡的岗位也闪烁着智慧的光芒。
梁启超说过：“凡职业没有不是神圣的，所以凡职业没有不是可敬的……做一种劳作做到圆满，便是天地间第一等人”。我想，紫金每一个都力争做得最好的岗位员工都称得上是“天地间第一等人”。
紫金矿业的创始人陈景河源于对上杭红土地的深情，以一个地质人的责任感和对紫金山的深深的眷恋，最终将“紫金山”这块大家都放弃的“鸡肋”开发成以实力取得全国“六大之最”称谓的世界级黄金矿山。他将最平凡的事情做到极至，不仅多次站在国家最高的领奖台上，更引领着紫金矿业步入辉煌。
“三百六十行，行行出状元”。每一个岗位，能把本职工作做好做精，成为岗位能手、专家，就是一个成功的人。也只有成为了专家你才能成为赢家，才能在那个岗位上具有专业的话语权。而唯有如此，你才能超越自我，活出自己的精彩。
看一看为紫金披荆斩棘、让紫金迅速发展壮大起来的前辈们，哪一个又不是从最初平凡的岗位做到登峰造极的呢。
每年，紫金都会有许多劳模、特等功臣、科技功臣……登上紫金矿业的最高领奖台。他们是每个岗位的骄子，他们在平凡的工作岗位上付出了艰辛的劳动，他们以繁荣紫金、不断为紫金“添砖加瓦”为己任。他们都能扎实干好本职工作，在紫金矿业这一片蓝天下活出自己的精彩。