张主任
张主任这几天头疼的要命。也许是休眠不好，所以大手总在额头上，一付痛苦不堪的模样。
怎么了，主任，不行就休息休息吧。小张医生顺眼低眉地说。张主任的大手从额头上拿开，能看到浅浅的捏掐久了皮肤变色的印痕。他迅速扫了一眼小张医生，声音有些干硬地说：没事没事，把你的事做好，少给我弄些麻烦，我就好多了。小张医生看见走来的护士长，伸了伸舌头，往病房里去了。
没事吧，主任。这几天病房里还算安静，有王医生，有事我们盯着，你好好休息休息。袁护士长关切地说。
能有什么事？是不是你们都盼着我有事啊。还不是院里要调整人员，还不是王医生要调走。我是不想放他走的。可这回是院长定了调子的，不放怎么行？可是放走了他，我这个科主任还怎么干，还不要了我的命？
也是啊，王医生确实是咱们科里的顶梁柱，你最得力的助手帮手。但是你想啊，总把人家压在我们科里，解决不了人家什么具体问题，升不了人家职级，也是个问题。听说，他还联系到市里医院呢。如果现在你不同意他调整，他自己跳槽了，还不一样留不下？算了，你再好好培养人吧。反正医院不是你的，工作不是一个人能干完的。
我也这样想了，但头疼得不由自主。
王医生来了，一付忙碌样。主任，你看看14床那病号是不是该让他出院了。问题都处理了，再住下去也没有意义。
嗯，你安排吧，把所有检查都作了，不想作就让他们签字画押。
知道了。王医生转身走了。
唉，这小伙子，年龄不小了，唯一的缺点就是嫩，就是简单，就是把事情看得跟看病人身上的病一样，非此即彼。要不，连家都成不了。唉，我说护士长，你们物色的怎么样了？抓紧些呢。
唉，主任，这事不能工作比。王医生这样的人要说是优秀的了，可是对象的事不是说你工作有本事就能找到的，有许多说不清道不明的因素决定呢。别急，我们发动了不少人，总会碰上的吧。姻缘这东西，还是得等缘分到了才有的吧。护士站里的报警声响起来，袁护士长匆匆走了。

王医生
王医生三十郎当岁，未婚，主治医生，正在攻考副高学位，是妇儿科主任之下最能干的医生。他俊秀的面庞，高挺的身材，曾是一批姑娘心中的偶像。但如同所有专才突出的人一样，他也有很大的缺陷：自卑，羞怯，敏感。总是特别在意别人的眼神，总是觉得有人在说他的闲话。在姑娘面前自信一差，动作就太拘禁，所以老是谈，老是没有结果。好几个跟他谈过的姑娘都说，王医生太那个了，有点儿傻乎乎的。袁护士长曾经跟他说过好几次：这样不行啊，现在什么年代了，谈对象要像收拾面前的病灶一样，大胆地来；如果总是小心翼翼，什么时候能到手呢！
王医生从医学院毕业到医院有十年了吧。和同龄人相比，他已经先后考取了儿科、心胸内科主治医师证书，而有些较他早几年的医生还只是个医士。他曾怀抱着“医者仁心”以及“救死扶伤，实行革命的人道主义”的人文情怀来到医院，但是，面对现实，他不得不一点点蜕化，心底不再柔软。
他给14床孩子开了一堆检查化验单。孩子的爸爸妈妈穿得有些寒碜，看着他开出的单子有些哆嗦：王医生，能不能少开些单子，我们实在没钱了。
原则上不行，现在看病出院都有程序的。不过，你们要实在不愿意检查，就请签字，写上是你们自己不愿意检查的。以后有了问题与医院、医生无关。
那医生你说，到底有没有问题？
我不好说，只能用检查的数据说话。王医生面无表情。他心里清楚，这孩子基本没什么问题的。但是他不能这样说，必须开单子化验检查。他常常在看着病人家属走后，厌恶地看着自己写下化验单据的手，对着水池上面镜子里的面孔看自己怎么成了这样铁石心肠的人。然而，当一坐到诊断室的时候，他又不断重复着一样严肃的模样，不厌其烦地向患者家属表明每一项检查的必要。当然他心里知道，如果是自己的亲人，他绝对不会这样让检查无节制地进行下去。
这不是医院创收的问题。创收从药品回扣里就出来了。一个月提成个千儿八百的就行。再多，王医生做不到，他比不上检验科那些家伙们。
王医生前天晚上刚刚去了院长家。提了俩瓶酒，带了个红包。他暗自庆幸，前年医院被查处的时候，有朋友跟他讲，都院长不出一年就会回来。开始不信，后来抱着试试看的心理，在院长走的时候去看望了他。当时许多人认为院长肯定完蛋了，没有几个人去看望。为了调整科室，他不得不再次找到院长这里来。在妇儿科这几年，他有些腻味。他心仪的地方是心胸内科，他愿意在那里做些探索。虽然对于妇儿科有些烦，但工作上，业务上他不敢耽搁。他知道主任的长处短处，也知道自己的特点不足。自己没有孩子，耐心还不够。
还没有过完正月十五，王医生的拜年显得正常。都院长问他：你是不是有个舅舅在市里，那年知道我还会回来？王医生说，表舅是有一个，但基本不来往。我不知道您还会回来。本来，我是想靠您好的关系到市里去呢。
院长说：其实县里也挺好的。你的事，我知道了。你也老大不小了，抓紧把个人问题处理一下吧。王医生接过院长端来的酒喝下去，晕晕乎乎地走出了大门。院长并没有答应调整的事，也没有拒绝他的要求。他不知道是不是应当高兴。
其实王医生天天都在寻觅，路上，网上，父母朋友介绍的。成家问题现在不是自己的事，而是父母的，是医院的，也是社会的了。不然，大家眼光里的人都是变形的。

朱科长
人都说检验科黑心，连检验科朱科长也常常觉得良心受到谴责。她从医20多年了，从来没有像现在这样觉得天天身上背着个大包袱，把心压得沉沉的，不得轻松自在。
医院主管副院长是从科里成长起来的，是她过去的科长。现在仍然由他主管检验科工作，任务指标、创收任务也由他确定下达。朱科长找过好几次副院长提出不同意见：实在难以完成这种创收任务。有些事情做下去肯定会出问题的。朱科长说的有些事情，就是过去院长当科长时推行的折扣检验法，就是把病号检验的项目尽可能合并，能不做的不做，能少做的少做，能替代的替代，但是收费不少。这又叫生产