闲暇时与朋友聊天，听到这样一则故事，颇有感触，写出来与朋友们分享。
朋友说，数年前，他在一家企业工作。同事两三人，一人经常与领导出差，余下的工作有90%是他所干，可到年底评先进，没有他，倒是开民主生活会他受的批评不少。几年后遇到企业困难，压缩机构，精简人员，他又是首当其冲。问上级原因，总是避而不谈。三番五次找，却以各种理由搪塞。去的次数多了，却得了个“神经病”的“美名”。最后上级无奈，曰领导所决定。找到领导，甩出一句：“凡是领导说的，对的就是对的，错的也是对的。”朋友无处申诉，欲哭无泪，只好放弃，另谋生路。几年后，朋友自办的公司虽规模不大，却风风火火，小有名气，收入不菲。而当初的上级与领导却仍在为不足千元的月薪终日“劳苦”。
从古至今，每一个人在法律面前都可以辩护、申诉，而一个小小的“企业”却是“一言九鼎”，强奸民意，连一点“明白”的权利都被剥夺了。真想再问一问“上级”或者“领导”，一个“神经病”又岂能将自己的企业经营成现在规模？
说到此，我也想起了曾经听同事说过的一件事：
某日，丈夫出差未归，妻子在家看电视。午夜时分，有人敲门，妻本不想开，一听是丈夫领导的声音，遂匆忙开门迎接。哪知“领导”早已是酒气熏天，摇摇欲坠。扶其坐定，奉茶一杯。“领导”似睡非睡，也无半点走人之意。无奈妻说出让领导回家睡觉之意，领导却欲与该妇行房事。妻不从，“领导”便以其夫职位引透哄骗。妻仍不从，“领导”黔驴技穷，便以下岗唬之。妻宁死不从，强行将“领导”推出门外。丈夫归来后，妻虽没将此事告知，也未给“领导”难看，但在日后却以种种借口处处刁难，迫使其不得不调离原职。
道貌岸然，受人“尊重”的假象掩盖下，却是“逼良为娼”，以权洞吓的勾当。试想一下，假如一个企业，一个单位，有一个领导如此，受害的老百姓将有多少？老百姓还能有活路吗？