春节已过去半月有余，我们工厂开工一段时间了。
人事部每天在大门口贴了招工启事，尽管保安挂着满面笑容、配之以和蔼可亲的神情候在门口填写招工表的桌子前，结果却是门庭冷落，鲜有人问津的局面。
“以前是工厂择工人，如今是工人择工厂。以前常有老板炒工人的事情发生，如今却变成常有工人炒老板的现象。”春节时，在与一帮老乡和朋友们聚会的餐桌上，有人感慨万端。
7点58分。离上班铃敲响的时间还差两分钟，工友们一个个早已在自己的生产岗位上就绪了。
打卡机前排队的人少了，所以打卡的速度提高了许多。
部门里去年末离职了不少员工。望着拉线上留下的空位，我心里有一种空荡荡的感觉。拉长刚刚为大家分配好工作任务后，便接到了去办公室开会的通知。十多分钟后，拉长回到车间向大家宣布了紧急会议内容——接老板指示，今日上午我们全厂三个生产部门各抽调十名员工去佳华厂支援，请大家配合工作。接着，拉长开始点名……
佳华厂是跟我们工厂规模差不多的同行工厂，两个工厂平常关系不错，据说两位老板是同学兼哥们关系。去年，我们工厂有一段时间缺货，老板从佳华厂分出了一些散单业务，渡过了淡季难关。
“调三十名员工去支援？佳华厂刚开工就如此赶货呀？”
“听说佳华厂去年也走了不少人，肯定是赶货人手不够。”
“不是吧？要是真忙不过来的话可以像去年那样把订单发出来呀！”
……
大家一边议论纷纷一边做着即将出发的准备。我也在点名的队伍中。
一会儿，接人的车来了。
一个不大不小的面包车满载着一车人到了目的地。
大概是两个厂的老板已在电话中交待妥当。我们一到佳华厂，就有专人带大家进了生产车间。虽是第一次进入外厂车间，但并没有让我感到有些新鲜的意味。车间里一排排平车、电车整齐有序地摆放着，和我们车间里的摆设差不多，只是若大的车间比之我们厂更有一种空荡、冷清的感觉。
佳华厂的员工正在生产主管的主持下在开会。我用眼睛数了一下，大约四十多人。
我们也加入了开会的行列。他们先前的会议内容，我不是很清楚，但散会后我们还是明白了会议的核心，也就是我们今天来佳华厂的主要目的——在管理人员的工作安排下，配合他们厂的员工，做好指定的工作。上午有重要的客人来参观、考察工厂。
我们统一换上了佳华厂的工衣。为了维持车间安静气氛，大家的手机全都调成了振动。
佳华厂机位上的员工不足十人，四十来台机器被我们调来的员工差不多刚好占满。
按照管理人员的授意和安排，所有机位上的操作员开始对专门发下来的半成品布料进行加工，有装拉链的、有缝衣服口袋的、有做领口的、有接衣袖的……
生产开始了，我环视了一眼车间，看到大家个个严肃认真的表情，感觉还真有一种紧张、忙碌的气氛。
这时，佳华厂一位高管清了清嗓子开始在车间中心大声讲话：“各位工友们，请你们暂时停下手中的活，我有几句重要的话要向大家交待，请大家务必配合并执行，我代表公司先向大家特别是我们从外厂请来的工友们表示深深地感谢！”
讲话的声音很洪亮，几乎清清楚楚地传进了在场每个工友的耳朵。
“我就实话跟大家言明了吧，今天有一个重要的国外客户来参观、考察我们的车间现场，客户此行是关系到能否与我们公司签订订单的重要环节，订单的数量保守估计应该在八十万以上，如果拿下此单足可以够我们公司至少忙碌半年以上！因为开工以来，我们公司一直没能补充进满额的员工，所以……”
我终于明白了今天出差佳华厂的核心意义——原来是配合他们厂造势给客人看而争取订单。虽然我心里感觉到此举似乎有些不够光明磊落之嫌，但细想下又觉得也是无奈之举呀！在如今用工茺、招工难的尴尬形势下，各家工厂为适应市场竞争、顺应潮流，处境的确有些艰难。
佳华厂的做法虽不是明智之举，但给我的感觉却是有种唇寒齿亡的意味。毕竟是我们的兄弟厂，我们此行支援的意义，是否有种“抗美援朝”的味道啊！