古时候一个佛学造诣很深的人，去拜访一位德高望重的老禅师。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢。后来老禅师恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”大师说：“是啊，既然已满了，干吗还倒呢？”访客恍然大悟。这就是“归零心态”的起源，内在的意义是，做事的前提是先要有好心态，如果想要获取更多的知识、技能，获得更大的成就，必须定期给自己的内心清零。长安集团的总裁许留平在接受中央电视台东方之子栏目采访的时候说过这样一句话：往往一个企业的失败，是因为他曾经的成功，过去成功的理由是今天失败的原因。任何事物发展的客观规律都是波浪式前进，螺旋式上升，周期性变化。由此我们不难看出，那些在职场上真正有所建树的人都具有归零意识。他们在每一次接受新的任务，更换新的岗位，或者有新的发展方向时，不会以自己曾经如何辉煌自居。他们明白在新的环境和工作中，自己就是一个全新的人，天外有天、人外有人，固守旧有的观念，可能会影响自己决定的客观性。
归零，让我们挑战自我、永不满足，让我们每天都在行走的路上看到不一样的人、花、草，还有新鲜的事情。让工作中，面对新员工的闯劲，不再一笑了之，而是吸纳和思考。让自己对待每一次新的任务，都使出全身解数，力求在做好的同时，创新拓展。归零的心态就是一切从头再来，就象大海一样把自己放在最低点，来吸纳百川。
归零，不是彻底的推翻过去，而是在旧有的基础上，更好的打开自己，接受新的观点和新的形势，仿佛是一个小学生一样不带偏见地学习，然后再融入自己的思考，最终尽可能的贴近真理，贴近人心。
七律中有这样几句诗“归零岂是尽头时，正好重新昂首姿。不过曲终收旧剧，权当开局弈新棋。”极好地阐述了归零的妙处。目前，我们中国石化正处在勘探开发期，许多行业都属于摸索阶段，虽然取得了一定成绩，但我们仍不能高枕无忧、盲目乐观。我们时刻要有归零的心态和意识，我们要让面前的杯子的水倒进自己智慧的水库，使杯子里的水归零，这样，杯子是空的，新的事物就会随时将杯子添满；我们要把昨天取得的成绩装进历史，使自己的辉煌归零，这样，我们就会感到有更多的空白去填补，就能有所突破、有所发展。